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Hostess - Promoter


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 12.03.2025
  • Offerta scade il: 11.04.2025
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: Palermo
  • Categoria Professionale/Mansione: Hostess
  • Settore: Chimico-farmaceutico
  • Offerta pubblicata da: Job Consulting

I'm Hiring 

Hostess / Promoter Canale: Pharma 

Palermo - Trapani


Per azienda cliente, importante realtà settore: Pharma,  con un core business in amvito: Audioprotesico, sono alla ricerca di:


Hostess - Promoter da inserire in Farnacia part-time, su Palermo e Trapani ma si valutano Hostess - Promoter in diverse città e regioni, a livello Nazionale 


Le risorse, si occuperanno di: promuovere giornate di prevenzione dell'udito, presso farmacie e nella fattispecie di:


- Accoglienza clienti

- Informazioni clienti

- Test dell'udito

- Illustrazione offerte promozionali

- Presa appuntamenti


Siamo alla ricerca di professioniste con esperienza nel settore dell’accoglienza e della comunicazione diretta. 


Requisiti richiesti:


- Laurea o diploma,  costituirà titolo preferenziale laurea in: Farmacia, Ctf, Biologia 

-Esperienza comprovata in ruoli simili (accoglienza clienti, comunicazione diretta).

-Costituirà titolo preferenziale provenienza dal settore: Pharma, Audioprotesico, Sanitario, Medicina Estetica, etc

-Buona padronanza del Pacchetto Office 


Completano il Profilo:


-Buono standing

-Ottime Capacità Comunicative e Relazionali 

-Capacità di instaurare un rapporto empatico con il cliente, dimostrando maturità e professionalità.

-Predisposizione a lavorare in team e in  un  ambiente sano e stimolante come quello delle farmacie, che offre comfort e un clima ideale e sereno

-Flessibilità 

-Spirito di Iniziativa ed Intraprendenza 

-Proattività 

-Capacità di Mediazione e Negoziazione 


Orario di lavoro: Part-time, di mattina

Dal lunedì al venerdì


Offresi fisso mensile di: 1000,00 euro  più bonus  al raggiungimento degli obiettivi 


Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi in conformità al D.Lgs n.198 del 2006 e ai D.Lgs n.215 e n.216 del 2003 in tema di parità di trattamento

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