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ADDETTO/A AL TAGLIO LASER


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 26.03.2025
  • Offerta scade il: 25.04.2025
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: Montecchio Emilia (RE)
  • Categoria Professionale/Mansione: Metalmeccanico
  • Settore: Altro
  • Offerta pubblicata da: Archimede S.p.A. Filiale di Reggio Emilia
Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) - Filiale di Reggio Emilia

La figura verra' inserita nel reparto taglio lamiere per condurre l'impianto.

Si occupera' di carico/scarico pezzi e piccole programmazioni a bordo macchina in funzione delle priorità della sequenza di produzione assegnata dal capo reparto.

Caricamento dei materiali: posiziona i materiali da tagliare sulla macchina laser, assicurandosi che siano allineati correttamente e fissati in modo sicuro.

Controllo del processo di taglio: monitora attentamente il processo di taglio, verificando che il laser funzioni correttamente e che il materiale venga tagliato secondo le specifiche.

Manutenzione della macchina: si occupa della manutenzione ordinaria della macchina laser, pulendo le lenti, sostituendo le parti usurate e verificando il corretto funzionamento di tutti i componenti.

Controllo qualita': verifica la qualità dei pezzi tagliati, assicurandosi che siano conformi alle specifiche e privi di difetti

#offertedelmese

Requisiti:
Conoscenza del funzionamento delle macchine laser.
Capacità di programmazione, utilizzo software specifici per creare i percorsi di taglio e definire i parametri di taglio.
Conoscenza dei materiali da tagliare e le loro caratteristiche di lavorazione.
Capacità di lettura del disegno tecnico.




Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
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