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ADDETTO/A UFFICIO ACQUISTI


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 07.03.2025
  • Offerta scade il: 06.04.2025
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: Milano (MI)
  • Categoria Professionale/Mansione: Acquisti/Buyer/Logistica
  • Settore: Elettrotecnica/metalmeccanico
  • Offerta pubblicata da: In Job spa Filiale di Milano Hub 2

In Job S.p.A. - Career Center di Milano ricerca per una storica azienda di progettazione, sviluppo e costruzione di imbarcazioni speciali e con un forte orientamento all'innovazione tecnologica una figura di

 

ADDETTO/A UFFICIO ACQUISTI 

 

Attività principali:

  • Assicurare l'attività d'approvvigionamento dei materiali sulla base delle esigenze produttive e di scorta dell'azienda interfacciandosi con il responsabile;
  • Partecipare ai processi di qualifica fornitori, in collaborazione con l'Ufficio Qualità;
  • Ricercare i fornitori, valutandoli sulla base di criteri quali affidabilità, qualità e condizioni di pagamento;
  • Gestire gli ordini e aggiornare il listino fornitori;
  • Gestire scadenze di consegne e pagamenti.

 

Requisiti:

  • Diploma ad indirizzo tecnico (preferibilmente meccanico o equivalente);
  • Esperienza in ambito acquisti (diretti e indiretti) di almeno 1-2 anni maturata in Aziende produttive;
  • Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Word);
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

 

Caratteristiche dell'offerta

  • Contratto: Assunzione diretta da parte dell'Azienda, Inquadramento e RAL commisurati all'esperienza maturata nel ruolo nel range 27-30K + mensa interna gratuita e premio di produzione;
  • Luogo di lavoro: Milano – Zona Viale Certosa/Portello;
  • Disponibilità oraria: Full Time 40h settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 17:00.

 

 

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato



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