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ASSISTENTE TECNICO DI CANTIERE


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 02.04.2025
  • Offerta scade il: 02.05.2025
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: Latina (LT)
  • Categoria Professionale/Mansione: Varie/Altro
  • Settore: Altro
  • Offerta pubblicata da: Humangest SpA Filiale di Pescara

Humangest Spa, filiale di Pescara, ricerca per azienda leader nel settore dell'impiantistica energetica, costruzioni e infrastrutture un/una ASSISTENTE TECNICO DI CANTIERE.

 

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

  • Redigere procedure e standard di lavoro
  • Svolgere sopralluoghi operativi sui cantieri (risoluzione problemi, ordine e sicurezza, rilievi/misure, ecc.)
  • Supervisionare alle attività operative sul cantiere
  • Raccogliere dati di contabilità commesse e documenti / certificazioni
  • Gestire squadre e carichi di lavoro e subappalti
  • Redigere Gantt ingegnerizzati
  • Gestire il pronto intervento
  • Partecipare alle riunioni istituzionali (Kick Off Meeting, follow up attività operative, ecc.)
  • Assistere alle attività di collaudo e chiusura commessa
  • Compilare la reportistica e svolgere analisi dei dati di commessa (raccolta dei rapportini quotidiani, QHSE, contabilità, tempi, reclami, qualità dei fornitori, ecc.)

Titolo di studio: 

  • Geometra o perito industriale per tipologia cantiere posa tubazioni gas metano

Requisiti richiesti:

  • Buona capacità di utilizzo del Office
  • Buona conoscenza di software di contabilità (Primus o similari)
  • Buona conoscenza di software per il disegno tecnico (Autocad e/o similari)
  • Ottime doti comunicative, relazionali e di negoziazione
  • Attitudine al lavoro di gruppo, orientamento al risultato e proattività

 

Luogo di lavoro: Latina 

Orario di lavoro: Full Time dal lunedì al venerdì 

 

Offriamo prima assunzione diretta con azienda cliente con tempo determinato fino al 31.12, con possibilità di proroga.

 

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno



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