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SALES MANAGER


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 03.03.2025
  • Offerta scade il: 02.04.2025
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: Gonzaga (MN)
  • Categoria Professionale/Mansione: Commerciale/Agente/Venditore
  • Settore: Elettrotecnica/metalmeccanico
  • Offerta pubblicata da: Humangest SpA Filiale di Suzzara

Humangest Spa - filale di Suzzara - ricerca per importante cliente operante nel settore metalmeccanico un/una:

 

SALES MANAGER

 

La risorsa, riportando al Direttore Operativo, sarà responsabile delle seguenti attività:

  • Cura i rapporti con i clienti e personalizza le offerte in base alle richieste
  • Supporta la trattativa commerciale, crea e prepara offerte
  • Conferma le date di consegna ai clienti (conferma d'ordine)
  • Partecipazione attiva alla pianificazione degli ordini (sviluppo, monitoraggio e timing).
  • Focus attraverso i planning meeting
  • Aggiorna tutte le anagrafiche clienti e prodotti su SAP
  • Gestione attività export.
  • Organizzazione di documentazione per i clienti.

 

Siamo alla ricerca di candidati/e con i seguenti requisiti:

  • Laurea in Ingegneria Gestionale/Economia/Chimica o dei materiali;
  • Conoscenza del settore metalmeccanico, nello specifico dei trattamenti di superfici o metalli
  • Dimestichezza nell'utilizzo di gestionali SAP;
  • Capacità negoziali e organizzative;
  • Completano il profilo l'orientamento al teamworking, lo spirito d'iniziativa e buone doti relazionali.

 

Sede di lavoro: GONZAGA - LOMBARDIA

Si offre contratto a tempo indeterminato – ccnl METALMECCANICA INDUSTRIA


Gli interessati ambosessi (L. 903/77) possono inoltrare il proprio CV dando l'autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi D.Lgs.196/03 AUT. MIN. Prot. 26543 D. Lgs 276/03.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.



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