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IMPIEGATO UFFICIO TECNICO


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 11.03.2025
  • Offerta scade il: 10.04.2025
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: Gonzaga (MN)
  • Categoria Professionale/Mansione: Ricercatore/Ingegnere/Tecnico
  • Settore: Elettrotecnica/metalmeccanico
  • Offerta pubblicata da: Humangest SpA Filiale di Suzzara

Humangest Spa, fiiale di Suzzara, seleziona per importante azienda del territorio un/una:

 

IMPIEGATO UFFICIO TECNICO

 

La figura verrà inserita all'interno di un team e si occuperà di supportare le attività di progettazione, disegno tecnico e gestione documentale, collaborando con il team per lo sviluppo di soluzioni innovative e il miglioramento dei processi produttivi.

 

Responsabilità principali:
 

  • Supporto nella realizzazione di disegni tecnici con software 3D 
  • Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica;
  • Collaborazione con la produzione per la risoluzione di problematiche tecniche;
  • Analisi e verifica delle specifiche tecniche dei progetti;

Requisiti richiesti:
 

  • Diploma tecnico (perito meccanico, elettronico, elettrotecnico) o laurea in ingegneria;
  • Esperienza pregressa in ufficio tecnico (anche breve)
  • Conoscenza di software CAD (AutoCAD, SolidWorks, Inventor o simili)
  • Buona capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico
  • Conoscenza dei principali strumenti di misura meccanici
  • Buona dimestichezza con il pacchetto Office e software gestionali

Cosa offriamo:

  • Ambiente di lavoro stimolante e in crescita;
  • Inserimento in un team dinamico e collaborativo;
  • Inserimento iniziale in somministrazione con scopo assunzione;

Luogo di lavoro: Gonzaga (MN).

 

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.



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