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Governante


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 07.04.2025
  • Offerta scade il: 07.05.2025
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: Fiorano Modenese (MO)
  • Categoria Professionale/Mansione: Varie/Altro
  • Settore: Altro
  • Offerta pubblicata da: Humangest SpA Filiale di Modena

Humangest Spa, filiale di Modena, è alla ricerca di una figura di

Governante per Hotel 4/5 Stelle

Siamo alla ricerca di una Governante esperta e motivata da inserire nel nostro team in un prestigioso hotel 4/5 stelle. La figura selezionata avrà un ruolo chiave nel garantire alti standard di pulizia, ordine e accoglienza per offrire agli ospiti un'esperienza impeccabile.

 

Responsabilità principali:

                •             Coordinare e supervisionare il lavoro del personale ai piani.

                •             Controllare la pulizia e il riassetto delle camere e delle aree comuni.

                •             Gestire la dotazione di biancheria, prodotti e materiali di pulizia.

                •             Collaborare con gli altri reparti per assicurare un servizio efficiente e di qualità.

                •             Formare e motivare il team delle cameriere ai piani.

 

Requisiti richiesti:

                •             Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in strutture di pari livello.

                •             Ottime capacità organizzative, di leadership e attenzione ai dettagli.

                •             Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi.

                •             Conoscenza base della lingua inglese (gradita).

                •             Professionalità, discrezione e attitudine al lavoro di squadra.

Orario di lavoro: part time dalle 8:30 alle 12/12:30, richiesti straordinari, dal lunedì alla domenica con giorno di riposo compensativo;

Luogo di lavoro: Fiorano modenese (MO)  

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.



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