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PAYROLL SPECIALIST INAZ- SOST MATERNITA' (M/F)


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 05.03.2025
  • Offerta scade il: 04.04.2025
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: Desio (MB)
  • Categoria Professionale/Mansione: Amministrativo/Contabile/Bancario
  • Settore: Elettronica ed automazione
  • Offerta pubblicata da: Etjca SpA Seregno

Il nostro cliente è leader nel commercio e distribuzione di materiale elettrico. Per la sede di Desio (MB), ci ha incaricati la selezione di un:

 PAYROLL SPECIALIST- INAZ (M/F)- SOSTITUZIONE MATERNITA'

 Descrizione e Caratteristiche della Posizione:

La risorsa selezionata sarà inserita nella Direzione Risorse Umane e assolverà adempimenti e obblighi contrattuali, contributivi e fiscali che riguardano l'amministrazione risorse umane. Supporterà inoltre la clientela interna su tematiche specifiche.

Ruolo e Responsabilità:

·        Rilevazione presenze e payroll

·        Adempimenti/ denunce periodiche e annuali

·        Reportistica e budget

·        Assistenza e supporto ai collaboratori e alle collaboratrici su tematiche relative all'amministrazione del personale.

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:

·        Diploma in Ragioneria, AFM, Istituti tecnici o Laurea in discipline economiche

·        Conoscenza del software INAZ

·        Esperienza di almeno 3-4 anni nel ruolo in contesti strutturati

·        Conoscenza del CCNL Commercio

·        Buona predisposizione al lavoro in team e alla gestione dei dati sensibili

Riporto gerarchico: Responsabile HR, Titolare azienda

Relazioni di funzione:

Interne: colleghi di funzione e delle diverse divisioni

Esterne: consulente esterno

Sede di lavoro: Desio Mb

Orario di lavoro: da lunedì a venerdì 8.30-17.30 con un'ora di pausa pranzo. Mensa interna.

Smart Working in fase di definizione (al momento non garantito).

Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato in sostituzione maternità

Pacchetto retributivo a budget: CCNL Commercio-RAL da 28 a 32k, da valutare in base all'esperienza maturata
 

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)



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