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Manutentore meccanico


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 18.03.2025
  • Offerta scade il: 17.04.2025
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: Cinto Caomaggiore (VE)
  • Categoria Professionale/Mansione: Operaio/Operaio Specializzato/Manutentore/Meccanico
  • Settore: Arredamento e Mobili
  • Offerta pubblicata da: Maw Filiale di San Vito al Tagliamento

ricerca per azienda cliente operante nel settore ligneo d'arredo la figura di:  

MANUTENTORE MECCANICO  

Descrizione del ruolo:

La risorsa sarà inserita all’interno del team di manutenzione e si occuperà di:

- Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su macchinari e impianti di produzione, intervenendo su tre livelli:

1) Interventi sul fermo impianti (attualmente 2 impianti, a tendere 3) e attività di manutenzione ordinaria e straordinaria, comprendendo operazioni di pulizia, ingrassaggio macchine, cambio utensili e interventi sugli organi meccanici. (Nota: il fermo impianti non si effettua il sabato);

2) Impostazione meccanica di intervento, con operazioni come cambio riduttori, cinghie, saldatura guide in acciaio, cambio cuscinetti;

3) Manutenzione elettromeccanica (preferibile), che prevede la capacità di leggere e interpretare schemi elettrici, individuare problematiche elettriche e definire l’area di intervento.

- Diagnosticare e risolvere guasti di natura meccanica e, se necessario, supportare con interventi elettrici di base;

- Effettuare controlli periodici per garantire il corretto funzionamento degli impianti;

- Collaborare con il team di produzione per minimizzare i tempi di fermo macchina e ottimizzare le performance degli impianti;

- Garantire il corretto funzionamento degli impianti produttivi attraverso interventi di manutenzione

Requisiti:

- Esperienza pregressa nella manutenzione meccanica in contesti industriali, preferibilmente nel settore del legno;
- Conoscenza di base dell’impiantistica elettrica;
- Capacità di lettura del disegno tecnico e degli schemi elettrici di base;
- Problem solving e capacità di lavorare in team;
- Disponibilità a lavorare su due turni (06-14; 13-21)  

Zona: Limitrofi di Cinto Caomaggiore (VE)

Inquadramento: inserimento diretto, CCNL legno G.I., forbice retributiva orientativa 37-40 K, da valutarsi in base alla seniority del profilo nel ruolo

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