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Stage Selezione del Personale


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 18.03.2025
  • Offerta scade il: 05.04.2025
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: Castel Maggiore (BO)
  • Categoria Professionale/Mansione: Varie/Altro
  • Settore: Altro
  • Offerta pubblicata da: Adecco Filiale di Funo Argelato
Per la nostra filiale Adecco di Castel Maggiore (Bo), stiamo selezionando una persona da inserire in stage come Recruiter.

La risorsa affiancherà le Responsabili di Selezione nello svolgimento delle seguenti attività:

- gestione del front office;
- aggiornamento del data base informatico;
- gestione di attività di attraction e pubblicazione di annunci sui principali job site;
- gestione colloqui conoscitivi di selezione;
- supporto al team di filiale nelle attività di gestione ordinaria e amministrativa dei lavoratori (assunzioni, proroghe, cessazioni, gestione ticket, etc..).

Requisiti per candidarsi:
- laurea (Giurisprudenza, Economia, Scienze Politiche, Psicologia, Sociologia costituiscono titolo preferenziale);
- buona dimestichezza informatica;
- predisposizione al lavoro in team;
- doti di proattività intraprendenza, efficacia comunicativa, capacità di pianificazione.

Il tirocinio avrà una durata di sei mesi; è previsto rimborso spese mensile+ buoni pasto su ogni giornata lavorata.

Luogo di lavoro: Castel Maggiore (Bo)
Orario di lavoro: Full time, lunedì-venerdì, 9-18


Data inizio prevista: 07/04/2025

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Castel Maggiore (Bologna)

Disponibilità oraria:
  • Full Time


I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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