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OPERAIO POSATORE/ MONTATORE DI STRUTTURE METALLICHE E SERRAMENTI


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 30.05.2025
  • Offerta scade il: 29.06.2025
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: Calcinato (BS)
  • Categoria Professionale/Mansione: Varie/Altro
  • Settore: Altro
  • Offerta pubblicata da: Humangest SpA Filiale di Brescia

Humangest spa, filiale di Brescia, ricerca per azienda cliente del settore industriale a CALCINATO (BS) UN/UNA OPERAIO POSATORE/ MONTATORE DI STRUTTURE METALLICHE E SERRAMENTI.
 

La risorsa sarà inserita all'interno di una squadra di montaggio e si occuperà delle seguenti mansioni:  

- operare nei diversi cantieri dell'azienda (Brescia; Suzzara; Bolzano; Piacenza), partendo ogni mattina dalla sede di Calcinato;

- montare le strutture metalliche, serramenti, controsoffittature;

- eseguire la manutenzione presso Stabilimenti cliente; 

- operare su ceste sopraelevate e manovrare mezzi per il sollevamento di materiali.

 

Il candidato ideale è una persona in possesso dei seguenti requisiti:

- aver maturato esperienza di cantiere preferibilmente nel settore della carpenteria metallica;

- avere esperienza preferibilmente nella posa di pannelli, coperture e lattonerie;

- essere in possesso di patente B.
 

 

Sede di lavoro: CALCINATO (BS). 

I cantieri di Brescia, Suzzara, Bolzano ,Piacenza si raggiungeranno con mezzo aziendale, partendo ogni mattina dalla sede di Calcinato.

 

Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00. 

Disponibilità a brevi trasferte (2/3 giorni) e a saltuario lavoro sabato mattina


 

CCNL: Operaio Montatore con inserimento al livello D2 /D1 in base all'esperienza della risorsa. Si offre un primo contratto in somministrazione a tempo determinato a scopo assunzione a tempo indeterminato

#nordest


 

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno



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