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RESPONSABILE REDAZIONE MANUALISTICA MACCHINE


  • Tipo: Offerta di lavoro
  • Offerta inserita il: 06.06.2025
  • Offerta scade il: 06.07.2025
  • Posti disponibili: 1
  • Luogo: Bergamo (BG)
  • Categoria Professionale/Mansione: Operaio/Operaio Specializzato/Manutentore/Meccanico
  • Settore: Elettrotecnica/metalmeccanico
  • Offerta pubblicata da: In Job spa Filiale di Bergamo

In Job S.p.A. - Career Center di BERGAMO seleziona


RESPONSABILE REDAZIONE MANUALISTICA MACCHINE

 

per realtà operante nel settore PRODUZIONE MACCHINE

 

Mansioni

  • Redigere e mantenere aggiornata la documentazione tecnica dettagliata, inclusi manuali utente e guide tecniche.
  • Collaborare con i team di sviluppo per comprendere le specifiche tecniche dei prodotti e tradurle in documentazione chiara e accessibile.
  • Assicurare che tutta la documentazione sia conforme agli standard aziendali e alle normative vigenti.
  • Aggiornare regolarmente la documentazione in base alle evoluzioni dei prodotti e alle esigenze dei clienti.
  • Fornire supporto nella creazione di materiali formativi e presentazioni tecniche.

 

Requisiti

  • Diploma / Laurea in ambito tecnico.
  • Esperienza pregressa nella redazione di documentazione tecnica, preferibilmente in una realtà produttiva, settore metalmeccanico.
  • Buona conoscenza del disegno meccanico e dello schema elettrico
  • Buona conoscenza dell' inglese.
  • Ottime capacità di utilizzo di strumenti come Photoshop, Illustrator e Indesig.
  • Attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in modo autonomo rispettando le scadenze.

 

Caratteristiche dell'offerta

  • Contratto: tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente
  • Luogo di lavoro: provincia di Bergamo
  • Disponibilità oraria: Full-time

 

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
 



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